В 2024 году в Краснодарском крае выпустилось 2,5 тыс. студентов педагогических специальностей, из которых трудоустроено более 88%. Несмотря на высокий уровень трудоустройства, проблема дефицита учителей остается актуальной.

Для решения этой проблемы регион предпринимает следующие меры:

1. Целевое обучение: заключение договоров с абитуриентами, гарантирующих им трудоустройство после окончания вуза.
2. Повышение стипендий: увеличение стипендий для студентов педагогических специальностей.
3. Меры социальной поддержки: предоставление молодым специалистам жилья, подъемных и других льгот.
4. Повышение престижности профессии: проведение конкурсов, олимпиад и других мероприятий, направленных на популяризацию педагогической деятельности.
5. Повышение квалификации: организация курсов повышения квалификации для действующих учителей.

Эти меры направлены на привлечение новых кадров и удержание действующих педагогов в образовательных учреждениях Краснодарского края.