На рынке труда Краснодарского края сохраняется серьезная нехватка квалифицированных специалистов в ключевых для региона сферах образования и здравоохранения. По информации, предоставленной краевым министерством труда, спрос на педагогов и медицинских работников достиг рекордных показателей: доля открытых вакансий для этих профессий составляет в сумме более 30% от общего числа предложений. При этом на педагогов приходится 18,7% вакансий, а на медиков — 13,7%.
Дефицит кадров затронул не только школы и медицинские учреждения. Высокий спрос наблюдается также в госсекторе и на предприятиях оборонно-промышленного комплекса, которые формируют около 11% всех открытых позиций. Производственные компании обеспечивают рынок труда 10,5% вакансий, за ними следуют строительная отрасль с 9,6% и сельское хозяйство с 8,5%. Существенную потребность в кадрах демонстрируют также торговля и логистика.
В разрезе рабочих профессий работодатели активнее всего ищут водителей, поваров, строителей, продавцов, швей и горничных. Среди специалистов наиболее востребованными остаются врачи, педагоги, инженеры, бухгалтеры, воспитатели и сотрудники охранных структур.
По статистике краевого министерства, на начало апреля в регионе было зарегистрировано около 70 тысяч открытых вакансий, что превышает аналогичный показатель прошлого года на 1,2%. Параллельно с этим в Краснодарском крае продолжает снижаться уровень безработицы: за последний год количество официально зарегистрированных безработных сократилось на 20,5%.
