Список специалистов, которых не хватает, оказался практически неизменным по сравнению с началом года. Риелторы и врачи удерживают свои позиции в рейтинге дефицитности, соответствуя показателям 0,6 и 0,9 резюме на одну вакансию соответственно. Токари в этом месяце стали дефицитнее даже дворников, заняв третье место в списке наиболее востребованных специалистов.

Фото: pixabay.com

Отмечается, что сфера розничной торговли сталкивается с нарастающим дефицитом кадров, приведя несколько профессий из этой области в число самых подверженных кадровому голоду. Среди них выделяются администратор магазина и торговый представитель (индекс конкуренции 1,6) и продавец-консультант (1,7).

Согласно исследованию, в список самых дефицитных работников на Кубани также попали оператор станков ЧПУ, автомойщик, автослесарь/автомеханик, слесарь/сантехник, оператор call-центров/специалист контактных центров, уборщица, швея/портной и фармацевт-провизор. Здесь количество резюме на вакансию варьируется от 1,3 до 1,9.