На конец января 2025 года в Краснодарском крае выявили более 30 профессий с острой нехваткой квалифицированных специалистов. По данным платформ онлайн-рекрутинга, самая напряженная ситуация наблюдается в сфере недвижимости, здравоохранения и производства. В топ-3 дефицитных специалистов вошли:
- Агенты по недвижимости : На одну вакансию приходится всего одно резюме, что делает эту профессию наиболее востребованной в регионе.
- Врачи : Конкуренция среди соискателей минимальна — всего 1,1 резюме на вакансию.
- Токари : Не хватает квалифицированных рабочих в производственной сфере (1,2 резюме на вакансию).
Другие дефицитные специальности
Кроме перечисленных, в списке наиболее востребованных специалистов оказались:
- Дворники (1,2 резюме на вакансию).
- Продавцы и специалисты по взысканию задолженности (1,5 резюме на вакансию).
Также в «десятку» дефицитных профессий вошли:
- Фармацевт-провизор (2 резюме на вакансию),
- Ветеринарный врач и сантехник (2,3 резюме),
- Медсестры и медбратья (2,4 резюме).
Эксперты отмечают, что низкая конкуренция среди соискателей указывает на серьезную нехватку специалистов в этих областях.
Высокооплачиваемые вакансии
Специалисты в области HR проанализировали более 31,7 тыс. открытых вакансий на Кубани с начала января. По их данным, самую высокую зарплату предлагают машинистам погрузочно-доставочной машины , что подчеркивает важность технических специальностей в регионе.
Таким образом, рынок труда Краснодарского края демонстрирует высокую потребность в представителях различных сфер деятельности, особенно в тех, где требуется практический опыт и профессиональные навыки. Дефицит специалистов стимулирует работодателей повышать заработные платы и улучшать условия труда для привлечения новых сотрудников.
